Le principe de ce type de recherche est de pouvoir saisir des expressions booléennes. Vous disposez également de filtres complémentaires pour cibler finement les profils que vous recherchez.
Plusieurs champs de saisie d'expressions booléennes
Ciblez votre recherche sur le poste actuel ou recherché, ou au contraire, élargissez-la à l'ensemble du CV grâce aux deux premiers champs de saisie :
A noter que vous pouvez combiner les deux !
Voici un exemple remontant les profils ayant le mot-clé technicien dans leur poste actuel ou recherché et au moins l'un des mots-clés froid, climatisation, ventilation ou chauffage dans leur CV :
Besoin d'aide sur les booléens ? Consultez cette page pour en savoir plus.
Aide à la saisie et lisibilité accrue
Bénéficiez d'un éditeur de texte spécialement conçue pour la recherche booléenne.
Il met en avant les opérateurs booléens, propose une aide à la saisie, et détecte les erreurs pour un résultat optimal.
Choix sur l'inclusion des synonymes
Si vous saisissez un métier ou une compétence que nous connaissons, vous pouvez choisir d'associer leurs synonymes dans la recherche en cochant la case correspondante :
Par exemple, si vous saisissez "gestion de projet", les CV qui contiennent "management de projet" seront également présents dans les résultats si vous décidez d'inclure les synonymes.
Filtres de recherche complémentaires
Afin de préciser votre recherche, vous pouvez utiliser nos filtres de recherche principaux :
- Filtre géographique : mobilité, lieu de résidence
- Expérience
- Fonction : plutôt que de définir un intitulé de poste qui peut être restrictif, pensez à utiliser ce filtre pour cibler les candidats au regard de la fonction professionnelle à laquelle ils appartiennent (Administration des ventes, Ingénierie d'affaires, Informatique applicative, etc...)
- Et l'ensemble des autres filtres de recherche.
🎬 Et si l'on vous montrait tout çà en vidéo ?