Les évolutions de septembre 2026

🚀Nouveautés

• Suivez l’avancement de vos présélections avec le workflow de sourcing

Suivez plus facilement vos profils grâce à 5 statuts, de « À contacter » à « Intéressé » ou « Pas intéressé ». Buddi met à jour leur statut automatiquement au fil de vos échanges, et vous pouvez aussi le modifier manuellement. Un suivi plus clair pour organiser vos prises de contact et ne manquer aucune opportunité !

Découvrez le suivi du sourcing en détail

• Ne laissez plus vos approches CVthèque sans réponse

Lorsque vous contactez un profil, vous pouvez désormais programmer automatiquement une relance si la conversation reste sans réponse : 

3 jours après votre premier message, une relance est envoyée automatiquement pour maintenir le contact, sans que vous ayez à y penser. Et si le candidat répond ou si vous envoyez vous-même un nouveau message, la relance est automatiquement annulée. Vous pouvez également l’annuler à tout moment depuis la conversation. 

• Ajout de participants sur une recherche CVthèque

Partagez une recherche en un clic avec les membres de votre équipe pour leur permettre de s’appuyer directement sur vos recherches et vos critères déjà définis. Ils y accèdent en lecture seule, peuvent adapter les filtres à leurs besoins ou dupliquer librement la recherche pour travailler à partir de la même base. De quoi faciliter la collaboration, éviter de repartir de zéro et gagner en efficacité au quotidien.

Dès lors que vous ajoutez un participant sur une recherche, ce dernier en est notifié par email.

• Centralisation des alertes CVthèque sur une adresse commune

Pour chaque recherche enregistrée, choisissez où recevoir les alertes e-mail : directement sur votre adresse e-mail, définie dans vos préférences (Menu en haut à droite de l'écran > Notifications et alertes), ou sur une adresse partagée avec votre équipe. 

Vous pouvez facilement paramétrer ce choix depuis la recherche enregistrée, pour adapter les notifications à votre organisation et faciliter le partage de l’information au sein de votre équipe.

• Masquage des profils consultés

Gagnez du temps dans vos recherches en masquant automatiquement les profils déjà consultés par vous ou votre équipe.

Les profils déjà consultés sont alors automatiquement exclus de vos résultats afin d’alléger vos recherches dans la CVthèque. Ils réapparaîtront automatiquement au bout de 30 jours.

Pour activer cette fonctionnalité, cochez le filtre « Masquer les profils vus », situé à gauche de votre recherche.

Vous pouvez à tout moment désactiver ce filtre en décochant l’option pour afficher à nouveau les profils déjà consultés.

⭐Améliorations

• Les questions de préqualification gagnent en visibilité !

 Le parcours de diffusion d’un poste évolue avec une nouvelle étape dédiée : 

Rédiger → Qualifier → Paramétrer → Diffuser

Vous pouvez désormais retrouver et gérer vos questions de préqualification plus facilement, dans un espace clairement identifié et accessible à tous. Toujours optionnelles, elles conservent exactement le même fonctionnement : jusqu’à 10 questions, différents formats de réponse, réponses disqualifiantes et modèles réutilisables. Cette évolution vise simplement à rendre leur utilisation plus intuitive, sans changer vos habitudes ni les fonctionnalités existantes.

Plus d'informations sur les questions de préqualifications