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Les évolutions d'aout 2026

🚀NouveautĂ©s

  • Ajout d'un filtre sur la liste poste

Vous pouvez retrouver rapidement les postes pour lesquels vous avez ajoutĂ© des questions de prĂ©qualifications via la facette dĂ©diĂ©e : 

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⭐Améliorations

  • Mise en avant de la fonctionnalitĂ© "Questions de prĂ©qualifications"

Vous avez reçu de nombreuses candidatures et souhaitez gagner du temps dans leur traitement ? Un nouvel encart vous invite dĂ©sormais Ă  ajouter des questions de prĂ©qualification lorsque votre poste n’en comporte pas encore. Vous pouvez par ailleurs dĂ©finir des questions disqualifiantes pour Ă©carter automatiquement les candidatures qui ne rĂ©pondent pas Ă  certains critĂšres indispensables. 

Cet encart apparaĂźt lorsque vous consultez la liste des candidats d’un poste diffusĂ© sur hellowork.com, ayant reçu plus de 20 candidatures et pour lequel vous n'avez pas encore de questions de prĂ©qualification ou disqualifiante. Vous pouvez le fermer Ă  tout moment si vous ne souhaitez plus l’afficher.

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Plus d'informations sur la fonctionnalitĂ© des questions de prĂ©qualifications 

  • Mise en avant des rĂ©ponses aux questions de prĂ©qualifications

Les réponses fournies par les candidats sont désormais plus facilement accessibles. Elles ne sont plus affichées sous le nom « Form » parmi les documents du candidat.

Elles sont maintenant regroupées dans la nouvelle section « Aide à la décision », située au-dessus du CV :

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Cliquez sur le bouton "PrĂ©qualification" pour accĂ©der au dĂ©tail des rĂ©ponses du candidat : 

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💡Bon Ă  savoir : Le bouton « Analyse » donne accĂšs Ă  notre fonctionnalitĂ© d’analyse automatique de l’adĂ©quation entre un candidat et votre offre, actuellement en bĂȘta.. Cette fonctionnalitĂ© Ă©tant progressivement dĂ©ployĂ©e, il est possible que vous ne visualisiez pas encore ce bouton dans votre interface.

Un accÚs direct est toujours possible depuis la liste des candidatures, via le bouton "Préqualification" :

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🔧Corrections

  • Application d'une limite de 45 caractĂšres sur les tags

Une limite technique de 45 caractĂšres s’applique au traitement des tags des questions de prĂ©qualification. Toutefois, cette limite n’était pas bloquante lors de leur saisie dans l’interface.

Un correctif a Ă©tĂ© apportĂ© afin d’appliquer cette limite dĂšs la saisie : il n’est dĂ©sormais plus possible de renseigner un tag de plus de 45 caractĂšres.

  • Ouverture de l'export 

Lors de la gĂ©nĂ©ration d’un export de statistiques ou d’une liste de candidats, une modale s’affiche une fois le fichier gĂ©nĂ©rĂ©, avec un bouton « Ouvrir » permettant d’accĂ©der directement au document. 

Ce bouton ne fonctionnait plus correctement. Le problĂšme a Ă©tĂ© corrigĂ© afin de permettre Ă  nouveau l’ouverture du fichier gĂ©nĂ©rĂ© directement depuis la modale.

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