⭐Améliorations
Les votes de pertinence apparaissent dans l’historique de la candidature
Chaque vote de pertinence posé sur une candidature figure désormais dans l’onglet Historique, avec sa date. Il s’ajoute aux autres événements déjà suivis (analyses de CV, mails envoyés, changements de statut). Vous retrouvez ainsi au même endroit tout le parcours du candidat :
Changez le statut d’un candidat sans quitter la conversation
Dans le centre de messagerie, le statut du candidat, affiché dans le volet droit de la conversation, devient cliquable. Vous pouvez ainsi le faire avancer (entretien, refus, recrutement) directement pendant l’échange, sans repasser par la liste des candidats. Les choix proposés sont les mêmes que d’habitude.
Pensez à vos questions de préqualification quand vous dupliquez un poste
Dupliquer un poste existant est une façon courante de créer une nouvelle annonce. Mais si le poste d’origine n’avait pas de questions de préqualification, le nouveau poste n’en a pas non plus. Désormais, quand vous ouvrez un poste dupliqué sans questions alors que votre entreprise a défini des questions par défaut, une fenêtre vous le signale et vous propose de les ajouter en un clic. Vos candidats sont ainsi préqualifiés dès leur candidature, quelle que soit la façon dont le poste a été créé.
Lancez une recherche en CVthèque même quand aucun profil ne correspond
Le bouton « 0 en CVthèque », visible sur la carte d’un poste et dans le bloc « Mes postes récents », ouvre maintenant la recherche CVthèque du poste.
Vous partez des critères de votre annonce et vous pouvez les élargir (zone géographique, expérience, rémunération…) pour faire apparaître de nouveaux profils.