Gagnez du temps lors de la finalisation d'un recrutement !
Vous avez recruté votre pépite et souhaitez mettre un terme au recrutement en cours, découvrez dès maintenant ce que nous avons mis en place pour optimiser votre temps.
Dès lors que vous faites évoluer le statut d'un candidat en recruté, une nouvelle fenêtre apparait au sein de la page vous félicitant pour ce recrutement et vous proposant diverses actions :
👉 Partager la bonne nouvelle !
Envoyez un mail à vos collaborateurs, participants sur le poste, pour les informer de ce recrutement. Ce mail les informera des nom/prénom de la personne recrutée, et leur donnera un lien d'accès direct à sa fiche.
👉 Arrêter la diffusion du poste
Si votre poste est toujours en ligne, le recrutement d'un nouveau collaborateur est souvent signe de fermeture du poste. Gagnez ainsi du temps, en clôturant la diffusion de ce dernier directement via le tunnel post recrutement en cliquant sur le bouton Arrêter la diffusion :
Puis sur Confirmer l'arrêt de diffusion :
💡 Bon à savoir : Cette étape ne vous sera pas proposée si la diffusion de votre poste a déjà été stoppée.
👉 Visualiser les statistiques de votre poste
Que vous décidiez de stopper ou continuer la diffusion de votre poste, nous vous proposons un aperçu de vos statistiques sur le poste concerné :
Ce dernier va vous permettre de recueillir des données chiffrées, telles que :
- la durée de diffusion
- le nombre de jobboards sur lesquels l'annonce a été adressée
- le nombre de candidatures reçues
- ainsi que le nombre de profils sourcés
Vous visualisez par la même occasion un graphique retraçant le volume de candidatures reçues e de profils sourcés au fil de la période de diffusion : ainsi que le parcours des candidatures reçues et profils sourcés, par quels statuts ils ont pu évoluer afin de vous donner une idée de la qualité des profils reçus.
👉 Informer les candidats de la fermeture du poste
Répondre à chaque candidat est important. Cela permet de leur montrer qu'ils comptent, et de ne pas les laisser dans le noir quant au suivi de leur candidature.
Nous vous proposons ainsi :
- d'envoyer un mail groupé à tous ces candidats directement, avec sélection d'un modèle de mail "Poste fermé", via le bouton Contact rapide
- d'accéder à la liste de ces candidatures afin de pouvoir reprendre le traitement classique, visualiser leur CV... via le bouton Afficher les candidats à contacter
💡Bon à savoir : Cette étape ne vous sera pas proposée si vous avez déjà contacté tous les candidats présents sur votre poste. Vous verrez à la place cet écran :